A puertas de la huelga están los trabajadores de la Drummond, debido a que no han llegado a ningún acuerdo con la empresa, pese al último intento realizado el martes.
Puntos neurálgicos como salud, salud ocupacional y seguridad industrial son los que no les ha permitido avanzar a trabajadores y directivas, debido a que la compañía no se ha movido entorno a este tema.
Según el presidente de Sintramienergética seccional El Paso, Stivenson Ávila Pertuz, el plazo para declarar la huelga vence mañana, por lo que de no llegar a un acuerdo se acogerán a ésta, la cual fue votada por los trabajadores la semana pasada.
“La empresa no se ha movido en temas básicos para nosotros como salud, salud ocupacional y seguridad industrial, también nos pide que firmemos la convención a tres años y nosotros no podemos hacerlo sino a dos años”, expresó el sindicalista.
De irse a la huelga, pararían cerca de tres mil 800 trabajadores que explotan el carbón en la mina, lo que traería graves consecuencias económicas tanto para los trabajadores, como para la empresa.
Ávila Pertuz explicó que el martes realizaron un último intento con la compañía, después de que se levantaran de la mesa de negociación el pasado lunes.
“El martes la empresa nos llamó, los empleados de la mina y el puerto salimos para Santa Marta, pero allá lo que nos propuso fue un aumento salarial de 8.25 por ciento, un aumento de 50 mil pesos del bono por antigüedad para los trabajadores de cinco años, un incremento de 100 mil pesos para los de 10 años y de 200 mil pesos para los que llevan 20 años, pero de lo que nos interesa a nosotros en cuanto a salud y seguridad industrial no dijo nada”, expresó Ávila Pertuz.
Ante esta situación, los sindicalistas de El Paso, Chiriguaná y el puerto en Ciénaga estudiaban la hora cero.
El líder sindical aseguró que si bien es cierto les interesa la parte económica, también es cierto que es más importante para ellos lo que tiene que ver con salud y seguridad industrial, debido a los lesionados que deja ese tipo de trabajos.
Puntos neurálgicos como salud, salud ocupacional y seguridad industrial son los que no les ha permitido avanzar a trabajadores y directivas, debido a que la compañía no se ha movido entorno a este tema.
Según el presidente de Sintramienergética seccional El Paso, Stivenson Ávila Pertuz, el plazo para declarar la huelga vence mañana, por lo que de no llegar a un acuerdo se acogerán a ésta, la cual fue votada por los trabajadores la semana pasada.
“La empresa no se ha movido en temas básicos para nosotros como salud, salud ocupacional y seguridad industrial, también nos pide que firmemos la convención a tres años y nosotros no podemos hacerlo sino a dos años”, expresó el sindicalista.
De irse a la huelga, pararían cerca de tres mil 800 trabajadores que explotan el carbón en la mina, lo que traería graves consecuencias económicas tanto para los trabajadores, como para la empresa.
Ávila Pertuz explicó que el martes realizaron un último intento con la compañía, después de que se levantaran de la mesa de negociación el pasado lunes.
“El martes la empresa nos llamó, los empleados de la mina y el puerto salimos para Santa Marta, pero allá lo que nos propuso fue un aumento salarial de 8.25 por ciento, un aumento de 50 mil pesos del bono por antigüedad para los trabajadores de cinco años, un incremento de 100 mil pesos para los de 10 años y de 200 mil pesos para los que llevan 20 años, pero de lo que nos interesa a nosotros en cuanto a salud y seguridad industrial no dijo nada”, expresó Ávila Pertuz.
Ante esta situación, los sindicalistas de El Paso, Chiriguaná y el puerto en Ciénaga estudiaban la hora cero.
El líder sindical aseguró que si bien es cierto les interesa la parte económica, también es cierto que es más importante para ellos lo que tiene que ver con salud y seguridad industrial, debido a los lesionados que deja ese tipo de trabajos.
0 comentarios:
Publicar un comentario